Nur noch wenige Jahre, dann wird die Generation Alpha, geboren ab 2010, den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt betreten. Diese Entwicklung fordert Organisationen heraus – und eröffnet zugleich enorme Chancen. Doch wie kann eine generationenübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich gelingen? Welche Kompetenzen braucht es auf Führungs- und Mitarbeitendenebene?
Dieses Online-Seminar unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Generation Alpha als zukünftige Zielgruppe, Mitarbeitende und Mitgestaltende zu verstehen. Die Teilnehmenden setzen sich mit Werten, Bedürfnissen und Kommunikationsmustern dieser Generation auseinander und leiten Konsequenzen für Führung und Zusammenarbeit ab. So stärken sie ihre Handlungssicherheit im Umgang mit der „NextGeneration“ und nutzen den demografischen und digitalen Wandel gezielt für mehr Wirkung in ihrer Organisation.
Aufbau:
Das Online-Seminar mit 3,5 Stunden findet im Rahmen der Sommerakademie statt.
Inhalte:
• Wer ist Generation Alpha? Lebenswelt, Werte, Mediennutzung und Prägungen
• Was bedeutet das für Führung? Rollenbild und Kommunikation
• Zusammenarbeit über Generationen hinweg: Brücken bauen statt Generationskonflikte
Lernziele:
• Die Teilnehmenden beschreiben zentrale Merkmale und Bedürfnisse der Generation Alpha.
• Sie erkennen, wie sich diese Generation auf Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur auswirkt.
• Sie entwickeln konkrete Ansätze, um Angebote, Kommunikationswege und den eigenen Führungsstil generationengerecht und wirkungsorientiert auszurichten.
• Sie formulieren erste Schritte, wie ihre Organisation den Wandel mit und für Generation Alpha aktiv gestaltet.
Methodik:
3,5-stündige Online-Veranstaltung mit fachlichen Impulsen, interaktiven Übungen, Kleingruppenarbeit und kollegialer Reflexion.
Zielgruppe:
Personen, die sich mit der jungen Generation Alpha befassen möchten.
Hinweis:
Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse
