Ziel
Stärkung der Beratungskompetenz im Umgang mit Diskriminierung, Rassismus und gesellschaftlicher Vielfalt und Entwicklung eines fundierten, praxisnahen Verständnisses von Diversität in Beratungsprozessen.
Zielgruppe
Dieser Workshop ist ein Angebot für alle Mitarbeitende in Mitgliedsorganisationen im kreisverband Böblingen, besonders Fach- und Führungskräfte im psychosozialen, pädagogischen, die ihre Beratungskompetenzen im Umgang mit Diskriminierung, Rassismus und Vielfalt vertiefen möchten.
Methoden
Basierend auf dem Autonomiekonzept der Transaktionsanalyse lernen Fach- und Führungskräfte einen Weg zu sensiblerer Beratung kennen – Interaktive Übungen, Reflexion und Fallarbeit stärken nachhaltig Ihre Kompetenz.
Trainer
Panajoti Koça: Sozialpädagoge M.A., Trainer für Anti-Diskriminierungsarbeit, Diversity Management & Kommunikation, Hochschuldozent, Business Coach (IHK) https://www.empowerment-space.de/